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第7章 公司需要改革

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阳光透过落地窗,洒在苏氏集团总裁办公室的实木办公桌上。

苏正国坐在真皮椅子里,手里翻阅着一份装订好的报告。

他那双锐利的眼睛快速扫过每一页,眉头时而紧蹙,时而舒展。

坐在他对面的苏映秋优雅地端坐着,一袭浅灰色的职业套装衬托出她纤细的身材。

她的目光平静地注视着父亲,内心却泛起阵阵涟漪。

终于,苏正国合上报告,深邃的目光落在女儿身上。

&34;映秋,这份报告做得很出色。你是怎么发现这些问题的?&34;

苏映秋嘴角微扬,&34;爸,我只是把财务数据和市场趋势结合起来分析。我们的成本控制还有很大优化空间,而且一些投资项目的风险评估也不够全面。&34;

苏正国轻叹一声,&34;看来是我太过自负了。这些年,公司的确有些固步自封,有些问题也不是没有发现过,只是大家都是跟公司这么多年的了,要是一点情面都不给的话,可能会引起骚动。&34;

他沉默了一会,看着苏映秋,&34;那你觉得,有什么建议吗?&34;

苏映秋的身体向前,她的声音坚定而有力,&34;我认为我们应该从供应链优化开始,同时加大研发投入。另外,我们的人才培养体系也需要更新&34;

父女俩就公司的未来发展进行了长达一个多小时的深入讨论。

苏正国惊讶于女儿的洞察力和远见,心中既欣慰又感慨。

&34;好,&34;苏正国最终拍板,&34;就按你的建议来。不过,&34;他意味深长地看了苏映秋一眼,&34;你也要跟着一起负责推进这些改革。&34;

苏映秋微微一笑,&34;我不会让您失望的,爸。&34;

然而,改革总是伴随着阵痛。

随着新政策的实施,公司内部开始出现不同声音。

特别是一些老员工,对这个&34;初出茅庐&34;的大小姐指手画脚颇有微词。

这天,苏映秋正在办公室研究新的市场策略,秘书小林急匆匆地跑了进来。

&34;苏总,不好了!&34;小林气喘吁吁地说,&34;技术部的张总监带着几个核心骨干要辞职!&34;

苏映秋皱了皱眉,放下手中的文件,&34;他们在哪里?&34;

&34;在办公室里,已经在收拾东西了。&34;

苏映秋深吸一口气,整理了一下衣襟,迈着坚定的步伐走向办公室。

推开门的一刻,她的目光扫过室内每一个人的脸。

&34;张总监,各位,&34;她的声音平和但充满威严,&34;能跟我聊聊吗?&34;

张总监,一个年过五十的中年男子,脸上写满了不屑,&34;苏总,不用聊了。我们老骨头适应不了你们这些新人的玩法。&34;

苏映秋不慌不忙地走到办公桌前,姿态从容地坐下。

&34;张总监,您在苏氏工作了多少年?&34;

&34;二十年有了吧。&34;张总监语气中带着几分自豪。

&34;二十年,&34;苏映秋轻声重复,&34;那您一定见证了苏氏的起起落落吧?&34;

张总监点点头,目光中闪过一丝追忆。

苏映秋继续说道:&34;您还记得十年前那次技术革新吗?当时也有人反对,但正是您力排众议,带领团队攻克了难关,才有了苏氏的今天。&34;

张总监的表情开始松动,其他人也若有所思。

&34;现在,我们又到了一个关键的转折点。&34;苏映秋的声音充满感染力,&34;我知道改变总是困难的,但没有改变,我们就会被市场淘汰。我需要您的经验,您的智慧,来帮助苏氏度过这个难关。您愿意再次挑战自我,和我们一起创造苏氏的新辉煌吗?&34;

办公室陷入沉默,所有人的目光都聚焦在张总监身上。

这时,苏正国匆忙赶了过来,赶紧安抚一下这些员工。

最终,张总监长叹一声,&34;苏总,我们留下。但你得答应我,有什么决策要跟我们商量的嘛。&34;

苏正国露出欣慰的笑容,&34;这是自然。苏氏的未来,离不开每个人的努力。&34;

这次的事件让全公司上下都知道了,大家也对这位年轻的&34;苏总&34;有了新的认识。

但要真正的接纳她,还需要很长的一段时间。

就在这时,她的手机震动了一下。是陆子晋发来的消息:「晚上有空吗?想请苏小姐一起吃个饭。」

苏映秋嘴角勾起一抹冷笑,回复道:「好啊,你定地方吧。」

晚上,陆子

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