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第207章 人才梯队

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乘车回到店里,大强现将招聘海报贴在了门口。

他左看右看,觉的很是满意后,才喊过韩勇,让他也评价下。

韩勇看了看,说:“兄弟,这种事,还是不要让我参与,我可是标准的土八路,你自己做主吧,不过似乎还不错,有那种大公司的感觉。”

大强只能笑笑了,说:“有你这句话就可以了。”

两人回到办公室,大强从包里掏出驾校报名的收据,故意说道:“报销吧!”

韩勇已看愣了。

说道:“兄弟,我还以为你说着玩呢,说干就干了?”

大强看他惊讶的表情,说道:“必须的,不能让韩总每次坐着公交出行,多丢咱雄鹰公司的份!”

这样说,韩勇比较能接受。

叹了口气,才说道:“是有些道理,你不知道,现在这些老板一个一个拽的不行,动不动都是进口系列车,饭桌上尽谈这些高科技,整的咱都插不上话。”

大强也能理解韩勇反馈的现实。

无奈的笑说道:“哥,咱和他们比脚踏实地,他们拥有的,咱们早晚都会有。”

大强信誓旦旦的说道。

韩勇听了,也精神一震,说:“兄弟说的对,咱有信心。”

说完,韩勇边憨憨一笑。

大强问他上午培训情况。

韩勇说:“大强,这批人你选的特别好,整体素质也出众,如果放到工业园二期,都感觉有些浪费了,这批人用在银行、商场还不错。”

说者无意,听者有心。

大强细算下,还从没有银行或商场业务有过合作,这也是未来需要攻克的,多产业的合作,路才能宽些。

他说道:“勇哥,没有什么可惜的,咱雄鹰公司就是要比别人的高,服务品质好,才能打出自己品牌的名气,刚你提醒的对,未来我们还有进入商场、银行这些相对高档的地方。”

大强话音刚落,韩勇就伸出了大拇指。

钦佩的说道:“兄弟是真适合干大事啊,谈话间都能看到机会,我可不行,以后你只管指挥,我冲锋就行。”

大强说道:“奋勇而上,所向披靡,这不就是你韩大将军的拿手功夫吗?”

韩勇知趣的说道:“咱俩就别相互吹捧了,一起努力就好。”

大强点了点头。

中午两人简单吃了碗兰州拉面,就急匆匆的回到了店里。

明天培训完,下午按合约要求,就要送这批人员至工业园了,可到了那个地方,未来的管理等等,还有一大堆的事情要处理。

大强想到这里,就有些着急,分身乏术之感。

这批人虽说不错,但都是初次干安保工作,勇猛有余,韧性不足,更别提管理了。

韩勇却没想那么多,他看大强突然间闷闷不乐的,就问道:“兄弟,这是怎么了?有心事了,说出来就好了。”

大强才说道:“勇哥,咱们的计划已经赶不上公司的发展了!你又没考虑过一个问题,这批人带到工业园后,日常的管理谁负责?咱不能半夜跑着过去吧?”

大强问题一抛,韩勇也懵了。

说道:“兄弟,我怎么就想不起这些事呢?这可怎么办?”

韩勇是个急脾气的人,这下他慌了,这个业务可不小,未来也许会是个在工业园周围发展的跳板,自己怎么这么一点也没意识呢?

大强见他,走来走去,很是慌张。

就说道:“勇哥,目前的情况看,我们俩个只有先过去一个,带带他们,顺便选拔些不错的工人,提升他们学习管理,责任担当起来,不然后期公司再发展,那就麻烦了。”

“军马未动,粮草先行。也是这个理!”

韩勇想了想说:“目前只能先这样了,我觉得还是我先过去吧,店里你守着,这些活我可接不住。”

他坦白的样子,让大强不接受,也得接受。

解决了这个难题,韩勇乐哈哈的去张罗着培训的事情了。

留下大强陷入了沉思中。

他现在才发现顺和酒店新人的培训模式是多有必要,当初自己培训时,一百个不愿意,今天再看,别人的成功一定都是有原因的。

从顾芸到林馨,钱总的身边总不乏独挡一面的人,但她还年年花钱,要求骨干成员外出学习,不就是人才的梯队建设吗?

想通了这些,大庆也就不郁闷了。

当一个人开始感觉到做事苦难的时候,说明他需要继续进步了。

很多的管理经验,都是无数次的跌打滚爬中,摸索出来的。

既然发现了问题,就必须解决它就好了。

这一点,他准备抽空向林馨学习下。

下午时间,他就安心的在电脑上

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